Vos compétences :

Tout d'abord, votre personnalité : 

Vous devez être capable d'expliquer, d'argumenter, de dialoguer, de démarcher. Ensuite, une capacité personnelle d'action, de résistance physique, de solidité psychologique, d'entregent, de débrouillardise, de capacité à rebondir.

Et aussi des compétences techniques, commerciales, de gestionnaire qui s'avéreront adaptées ou manquantes pour les besoins du projet. 

Et enfin, votre expérience. Le professionnalisme est une condition de succès, de même qu'un tissu relationnel important dans le milieu concerné.

Les contraintes du projet

- le produit ou la prestation : nature, caractéristiques, processus de fabrication ou de mise sur le marché... 

- le marché : nouveau, en décollage, en pleine maturité, en déclin, saturé, fermé, peu solvable, très éclaté, etc... 

- La fabrication : processus, commercialisation, communication, gestion, de service après vente, etc... 

- la législation : contraintes légales comme l'accès à la profession, réglementation relative à la sécurité…. 

Ces contraintes sont-elles surmontables ? et comment ?

Il est aussi possible de :

- pour se donner du temps, de demander un congé création d'entreprise ou d'envisager une démission ou un travail à temps partiel, 

- pour compléter ses ressources financières, de libérer quelques liquidités, de solliciter ses proches (famille et relations), ou encore de modifier certains objectifs du projet de manière à en abaisser le coût, 

- pour accroître ses compétences, d'envisager une formation, de surveiller certains de ses défauts et de valoriser ses points forts, ou encore de rechercher des associés ayant une expérience et un savoir-faire complémentaires.